국민취업지원제도는 취업을 위한 든든한 동반자 (대상, 혜택, 신청 방법, 성공사례)

국민취업지원제도는 저소득 구직자에게 경제적 지원과 맞춤형 취업서비스를 제공하는 한국형 실업부조 제도입니다. 국민취업지원제도에 대한 모든 것을 알아보세요! 대상, 혜택, 신청 방법부터 성공 사례까지 상세히 설명합니다. 취업 준비생이라면 꼭 확인해야 할 필수 정보!

 

 

 

 

목차

1. 국민취업지원제도의 개요 (취업성공패키지와의 관계 / 취업성공패키지가 없어진 이유 포함)

2. 지원대상 (I유형, II유형)

3. 지원내용 (I유형, II유형)

4. 신청방법

5. 성공사례

 

 

1. 국민취업지원제도의 개요

국민취업지원제도는 2021년 1월부터 시행된 한국형 실업부조 제도로, 고용 안전망 강화를 위해 도입되었습니다. 이 제도는 저소득 구직자와 취업 취약계층에게 경제적 지원과 맞춤형 취업지원서비스를 제공하여 구직활동을 적극적으로 돕는 것을 목표로 하고 있습니다.

국민취업지원제도는 기존의 ‘취업성공패키지’를 대체한 제도입니다.

※ 취업성공패키지와의 관계    기존의 취업성공패키지는 2009년부터 시행되어 저소득층과 청년 구직자를 대상으로 한 취업 지원 프로그램으로 자리잡았으나, 몇 가지 한계가 지적되었습니다. ※ 취업성공패키지가 없어진 이유 1. 고용보험 사각지대 문제    _ 기존의 취업성공패키지는 주로 고용보험 가입자를 대상으로 했으며, 비정규직 근로자, 프리랜서, 자영업자, 경력 단절 여성 등 고용보험 사각지대에 있는 취약계층에게는 충분한 혜택을 제공하지 못했습니다.    _ 이에 따라 보다 포괄적인 고용 안전망을 구축하기 위해 국민취업지원제도가 도입되었습니다. 2. 경제적 지원의 한계    _ 취업성공패키지는 취업성공수당을 통해 성공적인 취업 후 일회성으로 경제적 보상을 제공했지만, 구직 기간 동안 생계비 지원이 부족했습니다.    _ 국민취업지원제도는 Ⅰ유형 대상자에게 구직촉진수당을 최대 6개월간 매월 50만 원씩 지급함으로써 구직 활동에 전념할 수 있는 환경을 조성했습니다. 3. 맞춤형 취업지원서비스의 부족    _ 취업성공패키지는 단계별 정형화된 프로그램으로 개별 구직자의 특성과 필요를 충분히 반영하지 못한 한계가 있었습니다.    _ 국민취업지원제도는 개인 맞춤형 취업지원계획을 수립하고, 1:1 상담과 직업훈련, 일 경험 프로그램, 취업 알선 등 다양한 지원 서비스를 제공합니다.

 

위와 같은 한계를 개선하고자 2021년 1월부터 국민취업지원제도가 도입되었으며, 취업성공패키지는 자연스럽게 폐지되었습니다. 이를 통해 고용보험 사각지대를 포괄하고, 구직자의 경제적 안정과 취업 역량 강화를 동시에 달성할 수 있게 되었습니다.

 

 

2.지원 대상

국민취업지원제도는 크게 Ⅰ유형과 Ⅱ유형으로 구분되며, 각 유형별로 지원 대상이 다릅니다.

2-1.Ⅰ유형

Ⅰ유형은 구직촉진수당과 취업지원서비스를 제공받는 대상입니다. 주요 대상은 다음과 같습니다:

• 연령: 만 15세에서 69세 사이의 구직자
• 소득: 가구 단위 중위소득 60% 이하
• 재산: 4억 원 이하 (청년의 경우 5억 원 이하)
• 취업 경험: 최근 2년 이내에 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 자

이러한 요건을 충족하는 구직자는 Ⅰ유형의 지원을 받을 수 있습니다.

2-2. Ⅱ유형

Ⅱ유형은 취업활동비용과 취업지원서비스를 제공받는 대상입니다. Ⅰ유형에 해당하지 않는 다음과 같은 구직자들이 포함됩니다:

• 특정계층: 장애인, 여성 가장, 북한 이탈 주민 등
• 청년: 만 18세에서 34세 사이의 구직자
• 중장년: 만 35세에서 69세 사이의 구직자

Ⅱ유형은 소득이나 재산 요건이 Ⅰ유형보다 완화되어 있으며, 다양한 계층의 구직자들을 포괄하고 있습니다.

 

 

3. 지원 내용

국민취업지원제도는 구직자들의 성공적인 취업을 위해 다양한 지원을 제공합니다.

3-1. Ⅰ유형 지원 내용

• 구직촉진수당: 월 50만 원씩
• 최대 6개월간 지원하여 총 300만 원을 지급합니다.
• 취업지원서비스: 1:1 맞춤형 상담, 직업훈련, 일 경험 제공, 취업 알선 등 종합적인 서비스를 제공합니다.

3-2. Ⅱ유형 지원 내용

• 취업활동비용: 월 28만 4,000원씩 최대 6개월간 지원하여 총 170만 4,000원을 지급합니다.
• 취업지원서비스: Ⅰ유형과 마찬가지로 맞춤형 상담, 직업훈련, 일 경험 제공, 취업 알선 등의 서비스를 제공합니다.

또한, 국민취업지원제도를 통해 취업에 성공한 경우 취업성공수당을 추가로 받을 수 있습니다. 6개월 계속 근무 시 50만 원, 12개월 계속 근무 시 100만 원을 지급하여 총 150만 원을 지원합니다.

 

[표] 국민취업지원제도 유형I 과 유형II 비교  

구분	유형I	유형II
지원대상	- 저소득 구직자 (가구 중위소득 60% 이하) - 청년층 (18~34세) - 경력 단절 여성 - 중장년층 (특정 요건 충족 시)	- 청년층 (18~34세, 소득 무관) - 중장년층 (35~69세, 가구 중위소득 100% 이하) - 특정 계층 (장애인, 여성 가장 등)
지원내용	- 구직촉진수당: 최대 300만 원 (월 50만 원씩 6개월) - 취업지원서비스: 직업 상담, 직업훈련, 일 경험 프로그램, 취업 알선 등	- 취업활동비용: 직업훈련, 일 경험 프로그램 참여 시 비용 지원 - 취업지원서비스: 직업 상담, 직업훈련, 일 경험 프로그램, 취업 알선 등
공통 지원	- 취업성공수당: 취업 후 3개월 근속 시 최대 150만 원 지급 - 사후관리: 취업 후 직장 적응 및 경력 개발 지원

 

4. 신청 방법

국민취업지원제도에 참여하려면 다음과 같은 절차를 따라야 합니다:

1. 신청 접수: 온라인으로는 고용노동부 고객상담센터를 통해 신청할 수 있으며, 오프라인으로는 가까운 고용복지플러스센터를 방문하여 신청할 수 있습니다.
2. 자격 심사: 제출한 서류를 바탕으로 지원 자격을 심사합니다.
3. 취업활동계획 수립: 전문 상담사와 함께 개인별 취업활동계획을 수립합니다.
4. 프로그램 참여: 수립된 계획에 따라 직업훈련, 일 경험, 취업 알선 등의 프로그램에 참여합니다.
5. 지원금 지급: 프로그램 참여와 구직활동 이행 여부를 확인한 후, 해당하는 지원금을 지급합니다.

신청 시 필요한 서류나 자세한 절차는 고용노동부 고객상담센터를 통해 확인할 수 있습니다.

고용노동부 고객상담센터 국민취업지원

 

 

5. 성공 사례

국민취업지원제도를 통해 많은 이들이 취업에 성공하였으며, 그중 몇 가지 사례를 소개합니다.

사례 1: 특성화고등학교 졸업생 A 씨의 성공 이야기

A 씨는 특성화고등학교를 졸업한 후 취업을 준비했으나 경력 부족으로 어려움을 겪고 있었습니다. 국민취업지원제도에 참여하여 일 경험 프로그램에 지원하였고, 관련 직무에서 실무 경험을 쌓을 수 있었습니다. 이 과정에서 현장 실무에 필요한 기술과 업무 능력을 익혀 자신감을 얻었으며, 프로그램 종료 후 해당 기업에 정규직으로 채용되었습니다. A 씨는 "실무 경험이 없는 상태에서 이 제도를 통해 경력을 쌓을 수 있어 큰 도움이 되었다"며 감사함을 표했습니다.

사례 2: 경력 단절 여성 B 씨의 재취업 성공

B 씨는 육아로 인해 경력이 단절된 상황에서 재취업을 희망했지만, 최신 직무 기술에 대한 부족함을 느끼고 있었습니다. 국민취업지원제도의 직업훈련 프로그램에 참여하여 IT 관련 자격증을 취득했고, 이를 바탕으로 디지털 마케팅 분야에 취업할 수 있었습니다. B 씨는 "경력이 단절되면서 자신감을 잃었었는데, 맞춤형 직업훈련 덕분에 새로운 기술을 익힐 수 있었고 재취업에 성공했다"며 기쁨을 표현했습니다.

사례 3: 중장년 구직자 C 씨의 새로운 시작

C 씨는 50대 중반에 다니던 직장에서 퇴직한 후 재취업을 시도했지만, 나이와 경력의 제한으로 어려움을 겪고 있었습니다. 국민취업지원제도의 1:1 맞춤형 상담 서비스를 통해 이력서 작성법과 면접 기술을 배웠고, 이를 바탕으로 중소기업의 관리직으로 취업에 성공했습니다. C 씨는 "연령 때문에 취업이 어려울 거라 생각했는데, 상담사의 도움 덕분에 자신감을 얻고 새로운 직장에 잘 적응하고 있다"고 말했습니다.